Ø  Yönetim Kavramı ve Gelişimi

o    Temel Yönetim Fonksiyonları

Ø  Çalışanların Motivasyonunun Sağlanmasında Yöneticilerin Görevleri

Ø  İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Amacı

o    İşletmenin Kaynakları ve Stratejik Bir Kaynak Olarak “İnsan”

o    İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi

Ø  İnsan Kaynakları Yönetiminin İşletme Yönetimindeki Yeri ve Önemi

Ø  İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri

o    İş Analizi, İş Tanımları Yetkinlikler

o    Seçme ve Yerleştirme

o    Performans Değerlendirme Süreci

o    Eğitim Yönetimi Süreci

o    Oryantasyon Süreci

o    Kariyer Planlama ve Yedekleme Süreci

o    İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Süreci

Ø  İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Fonksiyon Yöneticilerin Rolü