Ø Yönetim Kavramı ve Gelişimi
o Temel Yönetim Fonksiyonları
Ø Çalışanların Motivasyonunun Sağlanmasında Yöneticilerin Görevleri
Ø İnsan Kaynakları Yönetimi Kavramı ve Amacı
o İşletmenin Kaynakları ve Stratejik Bir Kaynak Olarak “İnsan”
o İnsan Kaynakları Yönetiminin Gelişimi
Ø İnsan Kaynakları Yönetiminin İşletme Yönetimindeki Yeri ve Önemi
Ø İnsan Kaynakları Yönetiminin Temelleri
o İş Analizi, İş Tanımları Yetkinlikler
o Seçme ve Yerleştirme
o Performans Değerlendirme Süreci
o Eğitim Yönetimi Süreci
o Oryantasyon Süreci
o Kariyer Planlama ve Yedekleme Süreci
o İş Değerleme ve Ücret Yönetimi Süreci
Ø İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamalarında Fonksiyon Yöneticilerin Rolü