Kaizenin, kuruluş bütününde, eksiksiz katılımla nasıl uygulanacağı "insan kaynaklarımız"ın
Sürekli gelişim konusunda eğitilmesi;
Kaizen olgusunun enine boyuna öğrenilmesi;
Kültürümüze uygun modelin belirlenmesi;
Başkalarının deneyimlerinden faydalanılması, amacı için bir araya geliyoruz
İÇERİK :
Türkiye'de İş Dünyasının Durumu
Kaizen Tanımı, Bizim İçin Bir Çözüm Olabilir mi?
Kaizen Yaklaşımının Açıklanması
Analitik Düşünme
Problem Çözme Teknikleri
Karar Verme Teknikleri
Hata Ağacı Analizi
Gözlem Yapma, Veri Toplama ve Ölçüm
5N-1K Metodu
Neden-Neden Analizi
A3 Düşünme/Raporlama, Problem Çözme
Kaizen Teian Sistemi- BÖS
Türkiye'de Uygulanan Kaizen Türleri
Önce Sonra Kaizen Metodu
Odaklanmış Kaizen Metodu
Politikaların Açılımı – Kaizen İlişkisi
Grup Çalışması
Eğitim, üst, orta ve ilk seviye yöneticiler (direktör, müdür, şef, formen, ustabaşı) için hazırlanmıştır.