EKİP YÖNETİMİ


Başlangıç Tarihi 31 Ocak 2024,Çarşamba 10:00 - 16:00 Bitiş Tarihi 31 Ocak 2024,Çarşamba 10:00 - 16:00 Adres ZOOM
Eğitim Veren Firma MIDA INSTITUTE Eğitmen FUNDA ÖZGÜREL BENER Özgeçmiş

Üye 1.200,00 ₺ + %20 KDV Üye Dışı Firma 1.300,00 ₺ + %20 KDV Hesap Bilgileri TAYSAD TAŞIT ARAÇLARI TEDARİK SANAYİCİLERİ DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ İLYASBEY V.D. - 8330465513 TC. İŞ BANKASI A.Ş. - Şube Kodu : 2429 - Hesap No : 43978 IBAN : TR22 0006 4000 0012 4290 043978

EKİP YÖNETİMİ

KURUM KÜLTÜRÜ VE YÖNETİM TARZIMIZ

YÖNETİCİDEN BEKLENEN

EKİP NEDİR

  • Ortak amaç, Tamamlayıcılık, Sorumluluk, Saygı

BAŞARI İÇİN GEREKENLER

  • Başarının Mimarı Olmak
  • Sinerji, Güven, İşbirliği
  • Performans ve Uyum
    • Bireysel Kalite
      • Bilgi - beceri
      • Duygusal Zeka
    • Ekip Kalitesi
    • Yönetim Kalitesi

 

EKİPLERİN SÜREÇLERİ

  • Ekip Oluşturma Süreci: Amaç, Görev, Süreçler, İlişkiler
  • Ekiplerin Gelişim Süreci: Tanışma, Çatışma, Anlaşma, Üretme

İYİ EKİPLERİN SUNDUKLARI

  • Sorumluluk, Güven, Heyecan, Destek, Öğrenme, Ait olma
  • Ekip değerlendirme testi.

EKİPLERDE OLASI SORUNLAR

  • Güvensizlik: Duygusal banka hesabı
  • Belirsizlik:  Amaçların, Rollerin, Kuralların, Süreçlerin,
  • Çatışma: Beklentilerin, kişiliklerin,
  • İklim: Liderlik, Bilgi akışı, Kurum kültürü, Geribildirim, Takdir

EKİP ÇALIŞMASINI ZORLAŞTIRAN / KOLAYLAŞTIRAN YAKLAŞIMLAR

  • Ekip çalışmasını Öldüren Yaklaşımlar
  • Ekip çalışmasına Yatkın Olmayanlar
  • Ekip çalışmasına Yatkın Olanlar
  • Tehlikeli Grup davranışı
  • Şirket içi veya takım içi silolar

EKİP ROLLERİ

Alternate Text

Son katılım tarihi dolmuştur.