Başlangıç Tarihi 13 Kasım 2026,Cuma 09:30 - 16:30 Bitiş Tarihi 13 Kasım 2026,Cuma 09:30 - 16:30 Adres TAYSAD EĞİTİM SALONU TOSB OTOMOTİV TEDARİK SANAYİ İHTİSAS ORGANİZE SANAYİ BÖLGESİ 1. CADDE NO:10 41420 ŞEKERPINAR / ÇAYIROVA – KOCAELİ / TÜRKİYE

Eğitim Veren Firma RAHUDA Eğitmen AYŞE GÖRÜCÜ

Üye 3300 ₺ + %20 KDV Üye Dışı Firma 3600 ₺ + %20 KDV Hesap Bilgileri TAYSAD TAŞIT ARAÇLARI TEDARİK SANAYİCİLERİ DERNEĞİ İKTİSADİ İŞLETMESİ İLYASBEY V.D. - 8330465513 TC. İŞ BANKASI A.Ş. - Şube Kodu : 2429 - Hesap No : 43978 IBAN : TR22 0006 4000 0012 4290 043978

LİDERLİK YETKİNLİKLERİ

Kendini Yönetmek, İnsanları Etkilemek, Sonuç Yaratmak

Eğitimin Tanıtımı

Teknik bilgi ve deneyim, yöneticilik yolculuğunda önemli bir temel oluştururken başarılı liderlik, insanları anlayabilmeyi ve ortak hedefler doğrultusunda harekete geçirebilmeyi gerektirir. Günümüz iş dünyasında liderlerden yalnızca süreçleri yönetmeleri değil, farklı kişiliklerle etkili iletişim kurmaları, güven oluşturmaları ve çalışanlarının potansiyelini geliştirmeleri beklenmektedir. Değişen çalışma koşulları, belirsizlikler ve teknolojik gelişmeler; öz farkındalık, duygusal dayanıklılık ve veriye dayalı karar alma becerilerini daha da önemli hâle getirmektedir. Bu eğitim, katılımcıların kendi liderlik yaklaşımlarını sorgulamalarına, insan yönetimi ve etkileme becerilerini geliştirmelerine odaklanmaktadır. Gerçek iş yaşamından örnekler ve uygulamalarla liderliğin insan, ekip ve iş sonuçları üzerindeki etkisi ele alınmaktadır.

Eğitimin İçeriği

1. Kendini Yöneten Lider

• Öz farkındalık ve temel kişilik özellikleri
• Liderin kişisel markası ve profesyonel itibarı
• Duygusal çeviklik, stres ve zaman yönetimi

2. İnsanları Etkileyen Lider

• İkna ve müzakere teknikleri
• Psikolojik güvenlik ve güven veren liderlik
• Etkili iletişim, zor konuşmalar ve geri bildirim

3. Ekibini Geliştiren Lider

• Motivasyon ve farklı çalışan beklentilerini yönetmek
• Delegasyon ve sorumluluk geliştirmek
• Koçvari liderlik ve çalışan potansiyelini ortaya çıkarmak

4. Sonuç Yaratan Lider

• Analitik düşünme ve veriye dayalı karar alma
• Problem çözme ve karar süreçlerinde bilişsel yanlılıklar
• Yapay zekâ çağında liderlik ve değişime uyum

Eğitim Yöntemi

İnteraktif anlatım, bireysel farkındalık çalışmaları, gerçek iş yaşamından vaka analizleri, grup uygulamaları ve liderlik öz değerlendirmesi.